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中科院遗传所真的“一切都是按照程序招聘的”吗？

中科院 小鱼

方舟子：
    你好！经常看新语丝，还没有想过自己也要上来说两句。我想说的是中国科学院遗
传与发育研究所按百人计划新招的27岁博导王秀杰的事。

    真的一切都是“我们一切都是按照程序招聘的。”吗！？

    大家都可以上网去看看中科院百人计划的招聘条件是什么样的，上海中科院各所的
网站我们可以看到这样的招聘条件：

    应聘条件

    1．具有中国国籍的公民或自愿放弃外国国籍来华或回国定居的专家学者，年龄不
超过45周岁。
    2．具有博士学位。
    3．获得博士学位后有连续2年以上国外科研工作经历，一般应在国外获得助理教授
及以上或其他相应职位。
    4．独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出显著成绩。
    5．在国内外学术界有一定的影响，能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战
略构思，能带领一支队伍在国际科学前沿从事研究并做出具有国际水平的创新成果。
    6．在本学科领域有较深的学术造诣，做出过具有国际水平的研究成果，在重要核
心刊物上发表过3篇以上有影响的论文并被SCI或EI收录和引用；或拥有重大发明（专利
），掌握该学科领域能影响高新技术产业化的关键技术。
    7．具有立足国内、面向世界，为我国科技事业发展和国民经济建设而艰苦创业的
奉献精神。
    8．国内(院外)应聘的人员，应在原单位获得研究员(教授)职位，并具备上述基本
条件（第三条除外）。

    当然各所的条件多少有些不同，但我想说的就是这中间的第三条每个所都是一样的
，请问这个王秀杰2004年毕业，2004做博后，2004年当博导。这两年的工作经历在那里
？在国外获得职位就更不用说了，这叫符合程序吗？或者是遗传与发育研究所有了中科
院的特殊政策，反正我是没有在遗传与发育研究所的网站上找到相应的介绍。

    订了规矩就是大家要按规矩来，难道规矩就是拿给这些人 随意破坏的吗！

(XYS20041030)

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